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攻堅進行時！看各支部如何“答題”交“中期卷”
領題攻堅，合力突破
為鞏固深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合成效，引導基層黨組織和廣大黨員聚焦“急難險重新”任務攻堅克難，公司黨委聚焦重點領域、補強薄弱環(huán)節(jié)、攻克發(fā)展難題，全面深化“領題攻堅 合力突破”主題實踐活動。各支部精準錨定攻堅課題，以實實在在的舉措確保攻堅課題落地見效。
機關第一黨支部
深化合規(guī)管理質(zhì)效提升?筑牢根基支撐服務經(jīng)營生產(chǎn)
機關第一黨支部堅持以“黨支部牽頭、黨員帶頭、全員參與”的形式為業(yè)務賦能：支部積極組織部門黨員骨干參與修訂16項制度，完善合規(guī)體系。以黨員為先鋒，嚴格落實風險防控工作，推動完成分供商審查40余項、投標備案審查90余項，嚴把源頭關。在支部的統(tǒng)籌推進下，組織5個部門員工簽署合規(guī)承諾書，實現(xiàn)關鍵崗位全覆蓋，并開展專項培訓，使全員合規(guī)意識與風險應對能力得到有效提升。
機關第二黨支部
全面深化支部品牌內(nèi)涵?激發(fā)組織活力，助力生產(chǎn)經(jīng)營
機關第二黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨員為先鋒，多措并舉激發(fā)組織活力，助力生產(chǎn)經(jīng)營：支部以“聚力賦能公司業(yè)務發(fā)展”為落腳點，主動引導所含各職能部門結(jié)合實際糾虛向?qū)?，為基層減負，在精文減會、減少重復低效工作等方面明確了17項措施。支部緊盯關鍵崗位監(jiān)督，與10余名干部職工開展談心談話，進一步傳達中央八項規(guī)定及其實施細則精神，壓實履職責任，強化作風建設。支部黨員帶頭推進技術創(chuàng)新，助力完成多項方案審批、工法編制和專利申請。
機關第三黨支部
深入推進項目管理提質(zhì)效?有效推動“三類問題”項目化解
機關第三黨支部聚焦項目管理提質(zhì)效與“三類問題”化解，業(yè)務骨干黨員牽頭修訂《固定資產(chǎn)管理辦法》等3項制度，筑牢管理基礎。支部前移陣地至一線，開展聯(lián)合巡檢1次、專項檢查4次，加強過程監(jiān)管與人員培訓。針對難題，簽訂責任書，推行“一項目一方案”，定期研判進展，嚴格執(zhí)行考核方案激發(fā)動力。同時推進標準化與信息化建設，整理8項標準模板，加速成本數(shù)據(jù)鏈構(gòu)建，切實提升管理實效。
http://m.uologo.com.cn/synr/xwzx/202509/t20250918_580449.html
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